Nota:
Os índices ponderados dos custos de mão-de-obra estão afectados de todos os
encargos emergentes das disposições em vigor no período a que respeitam, pelo
que compreendem: segurança social, seguro, caixa nacional de seguros de doenças
profissionais, medicina no trabalho, férias, subsídio de férias, feriados,
tolerância de ponto, faltas remuneradas, cessação de caducidade do contrato
(indemnização por cessação do contrato individual de trabalho e compensação por
caducidade do contrato a termo certo e a prazo), inactividade devida ao mau
tempo, subsídio de Natal e formação profissional.
